Warunki zatrudnienia
Warunki wstępne
Firma Personal - Service - Ost - West Sp. z o.o. oferuje współpracę osobom prowadzącym własna działalność gospodarczą na terenie Polski oraz osobom gotowym do założenia takiej działalności. Nowe przepisy są bardzo korzystne dla osób, które nie prowadziły działalności gospodarczej w ostatnich 5 latach. Szczegółowych informacji dotyczących zakładania własnej działalności udzielą pracownicy naszej firmy. W wyjątkowych sytuacjach proponujemy pracę na umowę zlecenie.
Wynagrodzenie
Osoba podejmująca pracę opiekunki ma zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie oraz wynagrodzenie od 1090 euro miesięcznie. Wynagrodzenie zależy zarówno od kwalifikacji i doświadczenia kandydatki w opiece nad osobami starszymi, jej znajomości języka obcego, jak i od zakresu obowiązków oraz stanu zdrowia podopiecznego. Minimalna stawka, za którą pracownik jest skłonny podjąć pracę omawiana jest już przy pierwszej rozmowie, natomiast szczegóły ustalane są dopiero przy podpisywaniu umowy. Wynagrodzenie jest wypłacane w złotówkach i euro.
Przejazd do miejsca pracy
Koszty podróży pokrywa rodzina zamawiająca opiekunkę.
Zatrudnienie
Kandydatki, które przejdą pozytywnie rekrutację zapraszamy do naszego biura w Bydgoszczy w celu przedstawienia i omówienia konkretnej oferty oraz podpisania umowy.
Firma Personal - Service - Ost - West Sp. z o.o. oferuje współpracę osobom prowadzącym własna działalność gospodarczą na terenie Polski oraz osobom gotowym do założenia takiej działalności. Nowe przepisy są bardzo korzystne dla osób, które nie prowadziły działalności gospodarczej w ostatnich 5 latach. Szczegółowych informacji dotyczących zakładania własnej działalności udzielą pracownicy naszej firmy. W wyjątkowych sytuacjach proponujemy pracę na umowę zlecenie.
Wynagrodzenie
Osoba podejmująca pracę opiekunki ma zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie oraz wynagrodzenie od 1090 euro miesięcznie. Wynagrodzenie zależy zarówno od kwalifikacji i doświadczenia kandydatki w opiece nad osobami starszymi, jej znajomości języka obcego, jak i od zakresu obowiązków oraz stanu zdrowia podopiecznego. Minimalna stawka, za którą pracownik jest skłonny podjąć pracę omawiana jest już przy pierwszej rozmowie, natomiast szczegóły ustalane są dopiero przy podpisywaniu umowy. Wynagrodzenie jest wypłacane w złotówkach i euro.
Przejazd do miejsca pracy
Koszty podróży pokrywa rodzina zamawiająca opiekunkę.
Zatrudnienie
Kandydatki, które przejdą pozytywnie rekrutację zapraszamy do naszego biura w Bydgoszczy w celu przedstawienia i omówienia konkretnej oferty oraz podpisania umowy.